Co-construire l’impact avec les premiers concernés évite de poursuivre des indicateurs déconnectés de la vie réelle. Ateliers, cartes d’empathie et priorisation participative permettent d’identifier des résultats concrets, mesurables et motivants. Les pairs, médiateurs de confiance, traduisent le langage technique en objectifs vécus, légitiment l’évaluation et renforcent l’appropriation collective des changements observés et espérés dans la durée.
Une théorie du changement n’a de valeur que si elle explique ce qui se passe effectivement sur le terrain. En cartographiant activités, mécanismes, résultats et contextes, les pairs détectent rapidement les décalages, proposent des ajustements pragmatiques et signalent des effets inattendus. Cette vigilance améliore la plausibilité de contribution, tout en guidant l’allocation de ressources vers ce qui fonctionne vraiment pour chacun.
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